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Técnicos Individuales (Cursos Libres)

1. GENERALIDADES DEL PROGRAMA

• Nombre del Programa:  – Cursos Técnicos en Modalidad Libre Individuales (Ver listado en Malla Curricular)
• Modalidad: Presencial / Virtual – Tutorial
• Duración Total: 6 meses
• Frecuencia: 1 clase por semana
• Intensidad Horaria: 3 horas por semana
• Estructura Curricular: 1 materia por mes (6 materias en total)
• Requisito de Ingreso: No requiere Bachillerato

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2. PERFIL Y OBJETIVOS DEL PROGRAMA

• Objetivo General: El aprendizaje inculcado al estudiante le amplía su rango de acción, ya que le permite participar activamente en los diferentes procesos de necesidades y prioridades que las empresas buscan hoy por hoy en sus equipos de trabajo. El valor proactivo es fundamental, permitiéndole incursionar en facetas del ámbito tanto Privado como Público.
• Objetivo Específico: Brindar al estudiante la posibilidad de capacitarse de manera pronta y enfocada bajo lineamientos claros y precisos, de modo que cada materia sea un instrumento valioso para su desarrollo laboral, permitiéndole ofrecer a la empresa un desempeño de alta calidad.
• Nota: Cada materia individual que se imparte contiene sus propios objetivos generales y específicos detallados.

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3. MALLA CURRICULAR (Oferta Académica)

Especialidades Disponibles	Especialidades Disponibles
1. Técnico en crédito y cobro	13. Técnico en logística y operaciones
2. Técnico en recursos humanos	14. Técnico en administración municipal
3. Técnico en legislación laboral	15. Técnico en secretariado ejecutivo
4. Técnico en salud ocupacional	16. Técnico en secretariado inglés
5. Técnico en servicio al cliente	17. Técnico en recepcionista español
6. Técnico en mercadeo	18. Técnico en recepcionista inglés
7. Técnico en gestión capital humano	19. Técnico en publicidad
8. Técnico en proveeduría nacional	20. Técnico en ventas
9. Técnico en importaciones	21. Técnico legal
10. Técnico en exportaciones	22. Técnico en Farmacia
11. Técnico en contratación administrativa	23. Técnico en logística y operaciones
12. Técnico en proveeduría e inventarios

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4. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA Y EVALUACIÓN

• Enfoque Metodológico: Se evalúan e integran los aspectos socioafectivos, cognoscitivos y psicomotores del estudiante. El modelo pedagógico fomenta la lectura, el análisis, la comprensión y la exposición de temas específicos con el fin de desarrollar una cultura de buena aplicación de conocimientos en el entorno laboral.
• Requisitos de Aprobación:
  • Nota mínima de aprobación por materia: 70%
  • Nota mínima de aprobación general del técnico: 70%

Desglose de la Evaluación (Por Materia):

Componente	Detalle / Criterios	Porcentaje
Quiz	Se aplica en la tercera lección.	25%
Examen Final	Se aplica en la cuarta y última lección.	25%
Concepto	5% Puntualidad / 5% Participación / 15% Dinámica.	25%
Exposición de Trabajo	5% Presentación previa al profesor / 20% Exposición (Cuarta lección).	25%
TOTAL	Evaluación Integral del Módulo	100%

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5. CERTIFICACIÓN Y RECONOCIMIENTO

• Titulación: Se hace entrega de un Título por cada Técnico cursado.
• Validez: Títulos plenamente aceptados y reconocidos tanto en el sector Público como en el Privado.

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6. INVERSIÓN Y MATERIAL DIDÁCTICO

• Soporte Didáctico: Se utiliza un folleto especializado por cada materia.
• Costos de Material según Modalidad:
  • Modalidad Virtual y Tutoriales: El costo de la materia ya incluye el folleto digital/tutorial (¢2.500).
  • Modalidad Presencial: El folleto físico tiene un costo adicional de ¢5.000 por cada materia.

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